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四创公司圆满完成中期述职考核

发布日期:2015-02-12 浏览次数:2178

   7月5日上午,四创公司召开了以“提高工作质量,加快企业发展”为主题的中期述职会议,公司高层、中层干部等出席了会议。会议由鲁加国总经理主持,人力资源部代表公司考核组汇报了2008年度上半年公司及各部门的情况。
    会议期间,各部门分别对本部门2008年度上半年的职能履行情况、管理项目和重点工作、下半年的工作计划以及存在的问题和办法进行了详细汇报,对照目标,找出差距,分析原因,改善绩效,加快发展步伐。
鲁总听取各部门汇报后,作了总结性发言,指出通过上半年各部门负责人的述职汇报,成绩是突出的,缺点也是明显的。需要重点关注两方面的工作,一是优化流程、转变作风、提高工作质量。加大流程改革力度,加强6S现场管理,转变人才观念,提高工作质量;二是树立信心、转变观念、加快企业发展。公司应该有信心完成销售收入目标,有准备做好市场开拓工作,有能力提高核心竞争力,有实力理顺成本和资金链。
    最后,鲁总要求公司考核层对各部门的汇报材料认真思考、认真学习;提出问题、提出自己的观点、提出自己的解决办法,形成闭环。