2月5日，农历正月初八，窗外飞雪迎春，四创公司管理层及技术骨干在新区会议室召开战略研讨会，畅谈公司十一五发展规划和2006年工作计划，以积极的心态开始新年第一天的工作。38所所长、公司董事长吴曼青、所党委书记康志伦、副所长陈信平、夏传浩、宗伟及所长助理陈学军、吴君祥等一行7人冒着大雪来公司慰问员工，并对公司2006年的工作做了重要指示。
吴所长首先肯定了公司召开战略研讨会的做法，并指出2006年公司要完成销售目标，任务异常繁重，大家一定要保持清醒的头脑。其次，公司今年同国家气象局的合作很重要，公司一定要派出最优秀的专家队伍，要在合作中积极主动承担重任。吴所长强调，在新的一年，四创公司需要考虑的问题还很多：科研方面能不能有实力开发出满足客户需求的产品，要和所里的研发紧密结合；四创公司在38所三足鼎立的产业格局中如何担当起重任，拓宽业务，整合其他民品业务；系统集成不能仅仅满足于校校通业务，要作长远打算。此外，股权分置工作和新区建设工作都要加快步伐。
宗副所长鼓励公司管理层要集中力量打造好民品产业平台，在扩大业务的同时要进一步加强能力建设，加强内部人才培养、提升，留住人才比招聘人才更重要；在股权分置方案中要充分体现“三个代表”的思想，同时他也预祝金沙js93252在新的一年里取得更大的成绩。
其他几位所领导也纷纷祝愿公司能有更大的发展。
最后，康书记在对公司员工进行新年慰问后，对公司的未来寄与了很大的希望，希望公司在进行十一五规划时手笔要大，气势要大，思路要开阔。
公司总经理高仲辉代表全体员工对所领导的慰问表示感谢，并表示要认真讨论所领导的讲话精神，将其落实到十一五战略规划以及今后的工作中，鼓足干劲全面完成今年目标，为十一五跨越发展奠定良好基础。