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  “不仅要重视日常业务工作，还希望你加强政治理论学习。学习新理论、新方法，没有理论武装思想，日久难以支撑业务工作的可持续开展。”
  “我认为在业务开拓的同时务必加强风险管控，既要抓经营生产，更要注重风险防范。”
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  2月14日，春寒料峭，暖风拂面。金沙js93252三楼总经理会议室内传递着春的气息，公司领导班子2015年度民主生活会正在召开。38所党委书记、公司监事会主席陈学军全程参与，认真聆听并悉心指导。
  这次民主生活会是公司组织机构调整以来第一次民主生活会，对推进整治四风建设，改进工作作风，助力产业发展具有重要作用。
  何启跃总经理首先代表领导班子汇报了班子对照检查材料，随后，领导班子每个成员依次做了个人对照检查汇报，其他成员对其提出意见或建议，大家开诚布公，突出重点，直指问题，真正实现交流思想、帮助同志、增进团结、明确方向、促进工作、推动发展的目的。
  陈学军书记在点评讲话中表示，四创公司通过对照检查让班子成员红红脸、出出汗、咬咬耳朵、扯扯袖子，总体上达到了预期效果。他同时指出了公司班子民主生活会仍然存在的几方面问题，认为班子成员重视程度不平衡，有的思考不够，还不够重视；个人问题产生的原因分析的不够透彻，还需要进一步从思想根源上找出原因，开展批评；改进措施不具体，需要进一步梳理检查。并给大家分析了中央重视国企党建工作的背景，要求大家务必时刻保持敏锐的政治意识。
  在业务工作和当前党建工作的重点方面，陈书记指出要把四创公司战略和38所“十三五”战略紧密结合起来，积极丰富完善38所“实体空间安全的智慧感知”的战略目标。他强调2015年四创党建工作要紧密围绕“量化有效型”党建工作落地、“三严三实”的主题实践活动、“一岗双责” 党风廉政建设等方面广泛而深入开展。
  在现代企业制度建设方面，陈学军书记表示，在证监会的监管下，在集团公司要求下，四创公司有理由有信心建立健全现代企业制度建设。
  最后，陈书记还剖析了学习和工作的关系，如何做到学以致用；如何通过文化建设和制度建设克服解决部门壁垒问题；在分权体系下，如何解决决策和效率平衡的问题；以及四创公司特有的组织建设、责任体系等五方面工作。

  会议查摆问题，剖析原因，触及灵魂，注重实效，诚谈心、广纳谏，自画像、真交锋，拿起批评和自我批评这个武器，提高思想。会后要求各位班子成员按照此次会议精神认真总结，着力整改落实。