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共享平台资源、共促事业发展 ——张春城总经理到华耀公司开展交流会

5月25日下午，公司总经理、华耀公司董事长张春城，公司党委副书记张小旗一行到华耀公司，围绕华耀面临的改革发展问题及建议，与华耀中层以上管理人员和骨干员工开展了一次深度的面对面交流。

座谈会上，华耀公司中高层管理人员和骨干员工结合自身工作实际，对当前改革发展过程中所面临的问题畅所欲言，并针对性提出三十余项问题建议，针对员工提出的问题和建议，张春城总经理现场给予答疑解惑。他表示，华耀公司身处一个好的行业，有着20余年的电源发展基础，面临自主可控发展机遇，发挥四创上市平台优势，做好人才激励，将优秀人纳入四创评优范围。借用四创上市平台，四创、长安、华耀可利用优质的行业和客户，发展自身业务，提升员工待遇，提升社会认同感，让员工有事业可以做，共同努力共同发展，让未来可期。

张小旗副书记指出，四创公司与华耀公司在董监高人员配选上相互融合，管理职级基本理顺，已经具备文化和机制融合的条件，可从文化融合、机制融合、人员融合、业务融合四个方面开展华耀与四创的深度合作。四创公司副总经理、华耀公司总经理周世兴表示，历时四个小时的座谈会是四创领导对华耀的鞭策和鼓舞，相信华耀公司在新一届董事会领导下，充分利用四创公司平台，紧抓市场机遇，让电源业务获得更好更快的发展。